索引号: 11420800011236449Y/2025-00078 主题分类: 教育
发布机构: 市教育局 发文日期: 2025-03-12
文 号: 效力状态: 有效

市教育局2025年教育工作要点

发布日期:2025-03-12 10:10信息来源:荆门市教育局

2025年全市教育工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,以及中共中央、国务院《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》精神,认真落实习近平总书记考察湖北重要讲话和全国、全省教育大会精神,以及市委、市政府工作要求,聚焦以重点突破推动整体提升,加快推进教育强市建设,为荆门建设产业转型升级示范区贡献教育力量。


一、坚持以政治建设为统领,全面加强党的建设


1.全面强化党的创新理论武装。坚持“思想引领、学习在先”,健全习近平总书记重要指示批示精神传达学习、督促落实机制。扎实抓好“三进”工作,推动习近平总书记地方重大实践与重要论述,以及新时代伟大变革成功案例全面融入思政教育,健全师生同学同研同讲同行社会实践育人新范式。


2.切实加强党对教育工作的全面领导。扎实推进党的方针政策和上级决策部署在教育系统落地落实。完善中小学校党组织领导的校长负责制运行机制,落实基层党组织“双带头人”“双培养”机制。指导高校创建省级“标杆院系”“样板支部”。制定《加强民办学校党的建设实施细则》,配齐配强民办学校党组织书记。加强政治生态分析研判,坚决守牢学校意识形态主阵地。


3.纵深推进全面从严治党。巩固党纪学习教育成果,抓好习近平总书记重要指示批示贯彻落实情况专项督查反馈问题整改,积极配合市委巡察。健全风腐同查同治工作机制,聚焦“校园餐”、校服购置、保险购买、教辅征订、教学设备采购等重点,深化专项整治工作,深入推进清廉机关、清廉学校建设。


二、落实立德树人根本任务,促进学生全面发展


4.提升思想政治教育水平。实施时代新人铸魂育人行动。深入推进“大思政”体系建设,把思政教育“小课堂”和社会“大课堂”有效融合起来,善用“大思政课”讲好中国故事,把“厚道荆门”融入思政教育,落实学校党组织书记、校长上“思政第一课”要求,建好思政实践育人平台,配强思政工作队伍,举办思政教师教学成果展,打造思政精品课50节。健全铸牢中华民族共同体意识教育体系和育人机制,开展中华经典诵读、最美朗读者评选、推普送教、“九渊杯”师生书法比赛等活动。


5.健全“五育并举”育人体系。实施学生身心健康提升行动,严格落实学生每天综合体育活动时间不低于2小时要求,举办“一校两特”展演,组织全市体育、美育竞赛,培育一批足球、网球、艺术特色学校,鼓励有条件的学校设置游泳课程。加强研学统筹,会同科技部门开发一批科技研学线路、课程,举办科学教育成果展示活动。加强劳动教育,组织开展校内日常劳动。加强心理健康教育,配齐专兼职心理健康教师,每学期开展一次学生心理健康测评,健全教育、咨询、预警、干预“四位一体”工作体系。


6.持续巩固“双减”成效。坚持校内提质增效,持续抓好中小学生“五项管理”、课后服务“五个严禁”,加强各科作业统筹,控制作业总量,减少不必要的考试,建设一批课后服务特色案例学校。坚持校外培训规范管理,建立“线上+线下”监管体系和学科类隐形变异培训监测预警机制,健全非学科类培训机构进校园管理机制,落实“黑白灰”名单公告制度。


三、积极回应群众关切,提升教育公共服务质量和水平


7.推动学前教育优质普惠发展。实施公办幼儿园学位扩充项目,全市公办幼儿园在园幼儿占比达56%以上,新建城镇小区配建幼儿园原则上由省级示范幼儿园托管。推动幼小科学衔接,全面落实小学“零起点”教学要求。指导有条件的幼儿园稳妥开设托育班。支持沙洋县、京山市、屈家岭管理区通过全省学前教育普及普惠督导评估。


8.推动义务教育优质均衡发展。结合人口结构变化,优化中小学校布局,建设一批新优质学校,每个乡镇办好1所优质初中。实施教联体建设提质增效行动,强化市域统筹,在中心城区遴选5所优质义务教育学校作为核心校,与县(市、区)薄弱学校组建市域义务教育教联体。制定《荆门市高质量课堂教学评价标准》,完善教学质量监测机制。完善招生入学政策,确保高层次人才和随迁子女公平享有优质教育。持续抓好控辍保学工作。加快推进专门学校建设。支持沙洋县、京山市、东宝区、屈家岭管理区通过全省义务教育优质均衡发展督导评估。


9.推动普通高中优质多样发展。实施普通高中扩容提质工程,扩大公办高中学位供给。实施“一县一中”计划,市龙泉中学与沙洋中学、京山一中组建高中教联体。推进科技、人文、体育、艺术特色高中建设,建设10个以上市级普通高中特色学科基地。支持县(市)稳步推进乡镇高中搬迁至城区办学。


10.推动职业教育优质特色发展。实施职业教育人才培养体系改革行动,争取专业(群)人才培养体系改革省级试点,扩大中高职一体化人才培养规模,支持优质中职学校开设普高班,启动综合高中试点。优化职业院校专业结构,荆门职业学院、荆门通航职业技术学院围绕汽车智能装备、新能源新材料、低空经济等重点产业调整专业设置。推进市域产教联合体建设,办好地方产业学院、开设订单班,共建汽车智能制造产教融合实践中心。开展职业院校“双高”“双优”创建工作。抓好职业院校技能大赛和大学生职业规划大赛。


11.推动特殊教育优质融合发展。推动特殊教育学校和普通学校结对帮扶,创新融合教育环境,在有条件的特殊学校试点开设孤独症班。推进特殊教育资源中心建设,探索开设适应残疾学生学习特点和市场需求的专业和课程。推进钟祥全国特殊教育改革实验区、省级融合教育试点校建设。


四、大力弘扬教育家精神,建设高素质教师队伍


12.强化师德师风建设。建立健全教师定期理论学习、荣誉表彰制度,开展教师节系列活动,设立“名师路”“荣誉墙”,表彰一批优秀教师。开展师德师风警示教育,聚焦违规补课、违规吃喝、抹牌赌博、酒驾醉驾等重点问题,查处一批负面典型。


13.提升教师能力素养。重点围绕提升教师教学能力、数字教育能力、心理健康教育能力、学校安全管理能力,实施教师国培、省培、市培等项目23个。持续抓好教师学历教育。认定首批“十百千”教育人才,启动第二批培养对象遴选工作。组织开展“荆门好课堂”“教学大比武”“教学研培创”和全市首届中小学教师教学技能展示月等系列活动。统筹教师招引工作,不断优化教师队伍结构。


14.落实教师权益保障。完善教师待遇保障机制,全面落实“一个不低于”和乡村教师补贴政策、退休教师统筹待遇,着力解决幼儿园在编与非在编教师薪酬差异问题。实施教师“温暖”行动,落实教师定期健康体检制度。严格落实社会事务进校园“白名单”制度。


五、深化教育改革创新,激发教育强市建设活力


15.深化新时代教育评价改革。完善学前教育、义务教育、高中教育、职业教育、特殊教育等办学质量评价指标体系。稳妥推进中考改革,推动各县(市、区)优化体育中考自选科目,提高初中毕业生就读普通高中比例,扩大优质高中指标到校比例。深化中小学教师职称评聘改革。严格落实《深化新时代教育评价改革总体方案》“十不得、一严禁”要求。


16.深入推进数字教育转型升级。实施教育数智化融合行动,升级荆门智慧教育平台,推进中小学智慧教育平台全员全域全流程应用。建设教育治理“一张图”,建好用好“阳光入学”管理服务平台、“数字食堂”监管平台、学生心理健康监测预警平台、学校安全风险预警监测平台、学龄人口变化监测预警平台、校外培训监管平台等“六个平台”。选送荆门教育数字化转型工作典型案例参展2025年世界数字教育大会。


17.推动教科研提质增效。深化教科研队伍建设,配齐配强各学科专兼职教研员,创新教研员管理机制。探索建立市域一体化教研训培体系,每月开展1次线上市县两级教科研人员共研共学活动,构建“互联网+区域教研”新模式。推动教科研转型发展,创新工作方式,探索省域市际网络协同联合教研,促进横向交流合作,提高教科研工作质效。


18.规范民办教育发展。推进民办学校完善法人治理结构,严格落实民办学校投资人、法人、教职工准入查询制度。完善民办学校年检细则,将信访举报、日常投诉等情况纳入年检内容,强化结果运用,健全准入和退出机制。加强民办学校办学行为监管,严厉查处违规招生、违规收费、空挂学籍等违规办学行为。


六、健全发展保障机制,营造良好教育生态


19.全面落实依法治教。严格落实党政主要负责人述法制度,强化规范性文件管理和合法性审查,加强教育统计、档案信息化建设。落实“阳光信访”要求,保障信访接单率、回复率、满意率均达100%。推动校园普法工作,完善中小学校法治副校长聘任和管理机制,落实全市法治宣传教育“一月一主题”要求,开展民法典宣传月和“宪法宣传周”活动。


20.全力建设平安校园。实施学校安全管理能力提升行动,构建全市教育大应急体系,将安全管理责任覆盖到最小单元。严格落实“四个100%”和岗位安全明白卡、岗前教育三分钟等制度。加强学校及周边环境综合整治,常态化开展校门、交通、消防、食品、涉校涉生矛盾纠纷等安全隐患排查,开展食堂、保安、宿管等从业人员背景审查。制定学校安全教育工作标准,提升学校安全教育质量。


21.保障教育经费投入。优化教育经费支出结构,加大薄弱环节、重大项目等事项保障力度,盘活教育闲置资产,落实学生资助政策。加强预算执行监控、项目绩效评价、内部审计监督。拓宽经费筹措渠道,引导社会力量支持壮大教育基金。


22.强化教育督导评估。巩固深化教育督导体制改革成果,重点对“双减”、教育支出“两个只增不减”、心理健康、校园安全、民办学校办学规范等落实情况开展实地督导和履职评价。


23.加强作风能力建设。聚焦“干部素质提升年”六大行动,推进提能力、转作风、抓落实。加强机关纪律建设,严格执行保密工作规定,落实个人重大事项报告制度。加强学习型机关建设,定期开展理论学习,举办“书香机关”读书分享活动。加强工作督办落实,健全目标督查机制和信息反馈机制。

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